Die Geschäfte bei Daimler laufen prächtig. Allein im dritten Quartal erwirtschafteten die Schwaben einen Gewinn von 1,6 Milliarden Euro.
Am Ende des Jahres soll das Ergebnis bei mehr als sieben Milliarden Euro liegen. Davon sollen auch die 260.000 Mitarbeiter in Form eines üppigen Bonus profitieren.
Daimler-Mitarbeitern winkt üppiger Bonus
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Und die Azubies mal wieder nicht -.-´ FAIL
Da sieht man mal wie viel Ich arbeite .Nem mal im Ernst, ich finde es ist eine tolle Sache ;). Aber unfair finde ich die Verteilung. Die Chefetage bekommt 5-Stellige Beträge und die Akkord-Arbeiter in der Montage "nur" 500€.
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Und die azubis garnichts =(
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Die Chefetage musste ihr Studium auch in Vorrausleitung bezahlen und hat nicht von Anfang an Lehrgeld und Lohn bekommen und ich wette das in der Chefetage auch eine 70 Stunden Woche keine Seltenheit ist.
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Dafür bekommt die Chefetage auch ihre Autos und sonst fast Alles bezahlt :P:P. Und genau da will Ich hin .
Hättest halt auch erstmal ne Ausbildung gemacht tagilein
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Was beschwert man sich da bitte auch noch, wenns Geld obendrauf gibt? Andere buckeln 50-60 Stunden Wochen und bekommen nichtmal Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Also nun kommt mal runter und freut Euch einfach, diejenigen die egal bei welcher Firma egal welchen Betrag obendrauf bekommen.
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Und die Azubies mal wieder nicht -.-´ FAIL
Da sieht man mal wie viel Ich arbeite .Nem mal im Ernst, ich finde es ist eine tolle Sache ;). Aber unfair finde ich die Verteilung. Die Chefetage bekommt 5-Stellige Beträge und die Akkord-Arbeiter in der Montage "nur" 500€.
In den Artikel steht doch:
Vergangenes Jahr hatten die Daimler-Beschäftigten lediglich eine Art
Dankesprämie in Höhe von 500 Euro pro Kopf erhalten. Damals verbuchte
der Autobauer einen Verlust von 2,6 Milliarden Euround
Die "FAZ" nannte aber Zahlen aus der Vergangenheit. So gab es für das
Jahr 2008 insgesamt 1900 Euro, im Jahr zuvor 3750 Euro. In beiden Jahren
hatten die Stuttgarter einen deutlich geringeren Gewinn eingefahren,
als der Konzern nun für 2010 anpeilt.Ergo kann da durchaus mehr hängenbleiben.
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Gerade in solchen Konzernen ist doch eigentlich üblicher, dass NUR die Chefetage Boni abstaubt. Von daher ist das schon eine super Sache.
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War irgendeine X-beliebige Zahl :D. Aber du hast Recht, klingt so, als hätte ich den Text nicht gelesen :P.
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